مكتب التوظيف و الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية في المغرب

يتم التسعير عادةً حسب النجاح، كنسبة مئوية من الأجر السنوي الإجمالي للمرشح الموظف، أو بمبلغ ثابت لمهام الحجم الكبير وRPO. لدى World Wide Progress، لا تُستحق أتعاب التوظيف إلا في حال التوظيف الفعلي، ويتم إعداد عرض السعر خلال 24 ساعة.

نوظف جميع أنواع الكفاءات، من المشغلين والموظفين إلى الفنيين والوظائف التجارية والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات والأُطُر القيادية. يتكيف نهجنا مع مستوى المنصب: بحث متعدد القنوات وانتقاء مسبق للكميات الكبيرة، واستقطاب كفاءات مستهدف للمناصب الاستراتيجية أو النادرة.

بالنسبة لمنصب قياسي، نقدم أول قائمة مختصرة من المرشحين المؤهلين في أقل من 7 أيام. يتراوح الأجل الكامل حتى التوظيف بين أسبوعين و4 أسابيع حسب ندرة الكفاءة. المناصب العليا أو النادرة (تقنية، أمن سيبراني، إدارة) قد تتطلب من 4 إلى 8 أسابيع.

نعم. كل توظيف مشمول بضمان استبدال لمدة 3 أشهر: إذا لم يناسب المرشح خلال هذه الفترة، نعيد إطلاق البحث دون أتعاب توظيف إضافية.

بالتأكيد. يمكنكم أن توكلوا إلينا التوظيف فقط، أو الأجور، أو إدارة شؤون الموظفين حسب أولوياتكم وميزانيتكم. تحتفظون دائماً بالرؤية والمصادقة النهائية؛ نعمل كشريك تشغيلي، وليس بدلاً عنكم.

نعم. يمكن لشركة أجنبية توظيف موظفين في المغرب دون إنشاء فرع: نتكفل بالعقد المحلي مع ضمان الامتثال لـ CNSS وAMO وIR والأجور، بينما تحتفظون بالإدارة التشغيلية.

مكاتبنا في الدار البيضاء والرباط، ونغطي كامل المغرب. نتواصل بالفرنسية أو العربية أو الإنجليزية.